NOS OFFRES D'EMPLOI

CAFÉS RICHARD RECRUTE :

Attaché commercial Grands Comptes (H/F) - Gennevilliers (92)

Cafés Richard recherche 2 attachés commerciaux Grands Comptes (H/F), poste basé à Gennevilliers (92). Votre mission : suivi d'un portefeuille clients sectorisé par enseignes ; mise en place de mercuriales négociées en amont ; gestion administrative des comptes clients ; visite des sites ; suivi des tableaux de bord ; élaboration des devis et offres commerciales ; reporting des actions en liaison direct avec le directeur commercial grands comptes.

Votre profil : 

Niveau Bac + 2 BTS/DUT commercial
3 ans d'expérience commerciale dans le secteur alimentaire
Bon relationnel, bonne présentation, rigueur, sens de la négociation, travail en équipe
Capacité à réaliser et suivre des appels d'offre, à intervenir auprès du service achats, des collectivités et administrations
Maîtrise des principaux outils bureautiques, aisance rédactionnelle

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Attaché commercial OCS (H/F) - Gennevilliers (92)

Cafés Richard recherche un attaché commercial OCS (H/F) pour les départements Val de Marne (94) et Seine et Marne (77), poste basé à Gennevilliers (92). Votre mission : prospection du marché OCS ; respect des ratios pods-capsules/machines définis par la direction ; mise en place du matériel ; suivi des clients existants ; recouvrement des factures clients.

Votre profil : 

Niveau Bac + 2 BTS/DUT commercial
Connaissance des méthodes de prospection / négociation commerciale / suivi de portefeuilles clients
Connaissances comptables pour le recouvrement
Bon relationnel, bonne présentation

Maîtrise du pack office
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Responsable Expéditions (H/F) - Gennevilliers (92)

Cafés Richard recherche un responsable Expéditions (H/F), poste basé à Gennevilliers (92). Votre mission : gérer les activités de préparation de commandes et de chargements des expéditions France et Export ; traiter les réclamations clients ; assurer le contrôle des préparations et chargements des camions ; participer, lors des retours livreurs, aux opérations de déchargement, contrôle du stock véhicule et de chargement ; participer aux inventaires partiels et complets ; faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du site ; assurer toute mission Management Qualité en mobilisant le personnel de son service.

Votre profil : 

Niveau Bac + 3 Logistique ou expérience significative
Aptitude managériale, gestion de projet, relationnel en interne et avec les prestataires
Connaissance des outils informatiques (bureautique, SAP, Reflex)
CACES 1-3-5
1ère expérience de 3 ans minimum à un poste similaire

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Contrôleur de gestion junior (H/F) - Gennevilliers (92)

Cafés Richard recherche un contrôleur de gestion junior (H/F), poste basé à Gennevilliers (92). Votre mission : contrôle de gestion commercial -calcul et analyse des coûts de revient, analyse et suivi des marges- ; production et analyse de reportings ; participation au processus budgétaire ; réalisation et suivi d'analyses sur différents domaines de l'entreprise ; participation aux projets transverses et notamment informatiques ainsi qu'aux travaux de clôtures mensuelles et reportings financiers.

Votre profil : 

Bac + 5 Ecole de commerce ou Université avec une spécialité en contrôle de gestion (profil junior avec 1 à 2 ans d'expérience hors stage)
Connaissance d'un ERP (SAP serait un vrai plus) et d'un outil décisionnel (Business Object et/ou BW serait un plus)
Bonne maîtrise d'Excel, la connaissance VBA serait appréciée

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Chef des Ventes (H/F) - Région Rhône-Alpes

Cafés Richard recherche un chef des ventes (H/F) pour la région Rhône-Alpes, poste rattaché à Anthy (74). Votre mission : prospection et développement d'une clientèle indépendante et groupes ; participation à la gestion opérationnelle de l'agence en étroite collaboration avec le directeur régional ; responsabilité de l'encadrement et de l'animation des livreurs vendeurs et des attachés commerciaux ; participation à l'élaboration du budget ; négociation, en veillant au respect des tarifs nationaux et des conditions de vente et particulières ; information et suivi de l'évolution des chaînes, des groupes de restauration, d'hôtellerie et des collectivités diverses ; suivi et contrôle des statistiques commerciales pour vérifier la réalisation des objectifs ; vérification régulière, avec le service de contrôle de gestion commerciale, des stocks des vendeurs livreurs.

Votre profil : 

Niveau BAC +4 commercial ou expérience significative
Expérience similaire de 3 à 5 ans

Aptitudes managériales
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Attaché(e) commercial(e) - Côte-d'Or (21) et Doubs (25)

Cafés Richard recherche un(e) attaché(e) commercial(e) en prospection et vente pour le circuit CHR sur les départements Côte-d'Or (21) et Doubs (25), poste rattaché à Mions (69). Votre mission : prospection d'une nouvelle clientèle CHR ; développer et suivre le portefeuille clients existant ; encaissements ; installation de petit matériel ; assistance aux vendeurs-livreurs.

Votre profil : 

Niveau BAC +2 BTS/DUT Commercial avec 1ère expérience commerciale dans le secteur alimentaire
Bon relationnel, bonne
présentation
Connaissance des départements 21 et 25

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Attaché(e) commercial(e) - Morbihan (56) et Côtes-d'Armor (22)

Cafés Richard recherche un(e) attaché(e) commercial(e) en prospection et vente pour le circuit CHR sur les départements Morbihan (56) et Côtes-d'Armor (22), poste rattaché à Bruz (35). Votre mission : prospection d'une nouvelle cliente CHR ; développer et suivre le portefeuille clients existant ; encaissements ; installation de petit matériel ; assistance aux vendeurs-livreurs.

Votre profil : 

Niveau BAC +2 BTS/DUT Commercial avec 1ère expérience commerciale dans le secteur alimentaire
Bon relationnel, bonne
présentation
Connaissance des départements 56 et 22

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Attaché(e) commercial(e) - Nevers (58) / Auxerre (89)

Cafés Richard recherche un(e) attaché(e) commercial(e) en prospection et vente pour le circuit CHR autour des villes de Nevers et Auxerre. Votre mission : gérer un portefeuille existant de clients en CHR ; développer le portefeuille et acquérir de nouveaux clients ; remplacer les vendeurs-livreurs en cas d'absence.

Votre profil : 

Niveau BTS/DUT Commercial ou 1ère expérience commerciale
Connaissance de l'activité et idéalement des produits
Bon relationnel, disponibilité
, organisé(e), bonne élocution et présentation, autonomie, adaptabilité, réactivité
Maîtrise des outils bureautiques

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Pour les postes suivants, Cafés Richard recrute très régulièrement des collaborateurs, vous pouvez donc nous faire parvenir vos candidatures :

Attaché(e) commercial(e)

Votre mission : gérer un portefeuille existant de clients en CHR ; développer le portefeuille et acquérir de nouveaux clients ; remplacer les vendeurs-livreurs en cas d'absence.

Votre profil : 

Niveau BTS/DUT Commercial ou 1ère expérience commerciale
Connaissance de l'activité et idéalement des produits
Bon relationnel, disponibilité
, organisé(e), bonne élocution et présentation, autonomie, adaptabilité, réactivité
Maîtrise des outils bureautiques

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Vendeur/Livreur (H/F)

Votre mission : la livraison avec la facturation et l'encaissement sur le secteur du poste ; la gestion de son stock et la responsabilité de ses inventaires ; prospection de nouveaux clients sur le secteur.

Votre profil : 

Niveau Bac commercial
Bonne connaissance du CHR avec une 1ère expérience commerciale et en livraison
Bon
ne présentation, dynamisme, autonomie, bon relationnel, rigueur
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Technicien(ne) de maintenance / Gennevilliers (92)

Poste basé à Gennevilliers. Sous la responsabilité du responsable production, votre mission : réaliser les interventions de maintenance (préventives et correctives) sur les équipements de torréfaction, de conditionnement et de contrôles, mesures et essais ; analyser les causes d'arrêt des équipements, proposer et mener des actions d'amélioration ; réaliser les modifications des équipements et la mise en place d'équipements neufs ; établir des compte-rendus d'activité à sa hiérarchie, sur informatique ; appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site.

Votre profil :
Formation technique type BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique
Connaissance des différentes technologies mises en oeuvre sur les équipements dans les domaines : électricité, automatisme, mécanique, pneumatique
Connaissances souhaitées des outils de gestion de la maintenance (GMAO, suivi de la performance)
Autonomie, bon esprit d'équipe
Expérience significative dans l'industrie (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique...)
Expérience de 10 ans souhaitée en conditionnement

 

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Technicien(ne) de production / Gennevilliers (92)

Poste basé à Gennevilliers. Votre mission : assurer le suivi de la production de lignes de conditionnement ; préparer et régler les machines ; contrôler la qualité des produits conditionnés ; participer à la maintenance des outils de production.

Votre profil :
BTS ou Bac Technique
Maîtrise de l'informatique
Sens de l'initiative
Expérience de 3 ans souhaitée en conditionnement

 

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EXPRESSO SERVICE RECRUTE :

Analyste de gestion (H/F) - Genneviliers (92)

Expresso Service recherche un analyste de gestion (H/F), poste basé à Gennevilliers (92). Votre mission : mise en place d'un reporting opérationnel détaillé sur les modèles SD et CS de notre ERP ; établissement, explication et suivi des indicateurs d'activité de chacune des agences auprès des RSAV ; pilotage des réunions et suivi des indicateurs ; collecte des informations nécessaires à la construction des budgets auprès des opérationnels et en relation avec le processus budgétaire du contrôle de gestion ; explication et suivi des budgets auprès des agences ; suivi opérationnel en relation avec le contrôle de gestion des clôtures périodiques sur SAP, suivi de l'avancée de la fin de mois de chaque agence ; suivi des déclaratifs liés au matériel ; gestion administrative et technique des mises à jour des différents tarifs ; garant de la cohérence de l'architecture des prix.

Votre profil :
Bac + 3 orienté contrôle de gestion et audi
Bonne connaissance de SAP et particulièrement des modules CS, SD, MM, FI et CO
Excellente maîtrise d'Excel
Rigueur et sens de la pédagogie

Expérience de 3 ans à un poste similaire

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Magasinier (H/F) - Agence Aquitaine (33)

Expresso Service recherche un magasinier (H/F), poste basé à Ambares (33). Votre mission : gestion du stock de matériel et des pièces détachées de l'agence ; préparation du matériel en atelier à destination des installations en clientèle ; distribution du matériel aux commerciaux et techniciens ; transfert du matériel vers nos agences ; responsabilité de la tenue des stocks ; suivi et justification des inventaires ; organisation et suivi de la fin de vie des stocks.

Votre profil :
Bac Pro Electrotechnique
CACES 1-3-5
Aisance avec l'outil informatique
Rigueur, organisation et sens du service

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Pour les postes suivants, Expresso Service recrute très régulièrement des collaborateurs, vous pouvez donc nous faire parvenir vos candidatures :

Technicien(ne) SAV itinérant

Votre mission : installation et réparation du matériel de cafeterie chez les clients ; rénovation du matériel de cafeterie traditionnel et tout-automatique dans les ateliers ou chez les clients.

Votre profil :
Bac Pro Electrotechnique ou équivalent
Bon technicien aimant travailler en équipe
Permis B
La connaissance du matériel CHR serait un plus

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Employé(e) SAV

Votre mission : réparation et entretien du matériel et cafetière en ateliers ; rénovation de gros matériel, du matériel traditionnel et tout-automatique dans nos ateliers ; respect des procédures et normes de sécurité.

Votre profil :
Niveau BEP Electrotechnique, une expérience en machines à café serait un plus
Savoir démonter et remonter du petit matériel électroménager
Rigoureux, méthodique, aimer travailler en équipe

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Chargé(e) de clientèle

Votre mission : prise d'appel clients, conseil et dépannage par téléphone, enregistrement sur support SAP ; ventilation des interventions aux différents interlocuteurs ; suivi de la réalisation des interventions ; communiquer aux différents acteurs les informations nécessaires à la réalisation des interventions.

Votre profil :
BTS Commercial Relation Client ou équivalent
Rigoureux, organisé, aimant le contact avec la clientèle
Expérience d'au moins 2 ans en SAV
La connaissance du CHR serait un plus
Connaissance de l'outil SAP et du centre d'appel CISCO

 

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